第445章 对事不对人
气头上，就连尹代表都被他骂成那个样子。
换做别的公司，她也同样要负主要责任，甚至可能因此被辞退。
对事不对人是他的工作原则，这次被骂也是因为自己的工作没有做好。
但在道德层面来讲，是极为不道德的。
李振宇和别的老板一样，也善于画饼，可他画的饼最后都做实了。
“你知道的，她会在国内彻底失业。”
老实说，在这家公司男人才是真正的稀有物种。
自己再解释，也只能被视作狡辩，还是主动承认错误的好。
“对不起，会长。”
看到尹慧娜被骂的狗血淋头，低声不语，李振宇把目标转向郑德虎。
“那你在怕什么？”
hr也好不到哪儿去，就算不被辞退，也要承担这笔损失。
郑德虎一秒跪倒在地，身体匍匐着将头贴在地毯上。
虽然心里还有些小小的委屈，但尹慧娜了解他。
有道是床头吵架床尾和，再怎么也比自己这个外人强。
不管老板有多生气，也不管尹代表是多么委屈，两人毕竟是偶尔睡在一张床上的知心人。
不仅做实，还大方的拿出来分给大家吃。
郑德虎想要将功补过，听到两人的讨论，善意提醒道：“现在，外面对于这种事的讨论很广泛，如果这么做，会不会引来过多的关注。”
毕竟，种族繁衍人人有责，又不是天天都在生孩子，一个员工长期创造的价值是可观的。
下一步，应该率先对这种事情进行‘公开’通报，制定更完善的筛选机制。
“也许，你该想想怎么私下里补偿一下老板，这次事件很恶劣，如果换做别的人做代表……”
随便产生一点联想，将她定义为‘利女主义，’哪怕只是沾一点边。
李振宇看向尹慧娜，问道：“尹代表，有问题吗？”
结束后立刻离职，等于白嫖一年工资。
有些部门，二十多名女性中只有一个男人。
郑德虎摇头，“那是我们的上升渠道有什么性别上的潜规则？”
“金室长……”
“待遇方面，从下季度开始改为15薪，感谢大家长期以来对工作的认真，还有对公司的付出与奉献。”
金承财一上来，没有提及原因和责任，而是直接给出下一步的方向。
“又或者，我们有什么不允许女性恋爱，怀孕。暗中打压、排挤、遣散的丑事需要隐瞒。”
随后，对隐瞒事实的人员进行追责。