69、严打
冷哼一声。
“我知道你想说什么，没签劳动合同，就不具备法律保障。但是只要我们能证明和这和家餐厅的劳动关系，同样能受到法律保护。”
说完，他从随身携带的包里拿出一沓文件资料。
“这上面有打卡记录，有入职名单，有盖了公章的奖罚通知，还有我们的工牌和工装，以及我们和前任老板的通话记录。”
赵店长毫不示弱的说：“你是律师，不是有钱人的狗！”
“你不要忘了，这里是华国，是劳动人民的天下，你以为你们穿一条裤子，就可以无法无天吗？”
“总之一句话，必须赔偿和补偿。”
“否则我们就通知电视台，我们就上访，一定要你们这些黑心资本家付出代价。”
他的话越说越过份。
不过严律师也没生气，皱了皱眉头，提醒他：“赵店长，骂人也是违法的，请注意你的说辞，否则我会马上录单录像。”
他一威胁，底下的员工们便激动起来，正要叫骂，赵店长因为领教过他的绵里藏针，赶紧伸手制止大家。
“兄弟们，咱们不要跟他废话，小心落入他们的圈套。”
“现在就等那个杨老板怎么说。”
“转让合同规定，我们这些遗留问题，新老板有责任和义务妥善解决。”
“什么是妥善？”
“那就绝不是他说了算，要我们满意才叫妥善。”
“我也问了律师，他让我们放肆大胆的去争取，只要用合理合法的手段，就不要怕任何威胁。”
赵店长还是有威信的。
他一发话，底下的员工立刻安静下来，唯他马首是赡。
严律师摇了摇头，笑了。
“赵店长，你问的那个律师，怕是个体育老师教的吧。”
“根据我国合同法第七十九条第三点：【根据法律规定不得转让】，意思就是，前任老板的遗留问题，哪怕是打包转让，但里面有部份是法律规定，不得转让。”
“有哪些部份呢？”
“比如抚恤金，因工受伤等的赔偿金，劳务纠纷等等。”
“你们的情况，就属于和前任老板的劳务纠纷，按法律规定不得转让。”
“那个律师这么来怂恿你们，不是蠢就是坏。”
“好了，该说的我都说了，请你们现在马上离开我当事人的公司，我现在已经开始全程录音录像。”
“如果你继续留在这里，或者再以某种煽动性手段提出无理要求，我马上报警，控告你们寻衅滋事，聚众扰乱生产经营秩序。”